Ахуалдық орталық: +7 (727) 273-43-07    Жұмыс уақыты 08:00-ден 17:00-ге дейін
COVID-19 мәселелері жөніндегі Call-орталық: +7 (727) 273-10-61    Жұмыс уақыты 08:00-ден 20:00-ге дейін
Алматы қ., Гоголь көш., 53
E-mail: pol-ka1@med.mail.kz
Call-орталық емханалары: +7 (727) 273-03-87
Жұмыс уақыты 08:00-ден 17:00-ге дейін

Жиі қойылатын сұрақтарға жауаптар

1. Емханаға қалай тіркелуге болады?

Жауабы бар.

Бірінші нұсқа: бірінші басшының атына еркін нысанда өтініш беру және Мемлекеттік қызмет көрсетуге тікелей жүгінген кезде жеке басын куәландыратын құжатты көрсету:

  • зейнеткерлер;
  • мүгедектер;
  • бала кезінен мүгедек баланың заңды өкілдері, сондай-ақ қорғаншылар немесе қамқоршылар, патронат тәрбиешілер және оларды алмастыратын Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес балаға қамқорлық жасауды, білім, тәрбие беруді, оның құқықтары мен мүдделерін қорғауды жүзеге асыратын басқа да адамдар (заңды өкілдер);
  • облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың денсаулық сақтауды мемлекеттік басқарудың жергілікті органы бірінші басшысының бұйрығымен құрылған "бекітілген халық тіркелімі" ақпараттық жүйесіне МСАК-қа халықтың бекітілуін (бекітілуін) тіркеу мәселелерін қарау жөніндегі комиссияның хаттамасы болған кезде бас бостандығынан айыру орындарында сот үкімі бойынша жазасын өтеп жатқан, колонияларда (өтеу орны бойынша) өтеп жүрген сотталғандар;
  • жоғары оқу орны ректорының БМСК-ге ресми өтініші және оқу орны мен БМСК арасындағы комиссия хаттамасы болған жағдайда медреседе оқитын студенттер мен студенттер;
  • жедел қызметтің әскери қызметшілері;
  • шетел мемлекеттерінде туған балалар;
  • балалар, жетімдер, қарттар және т. б.;
  • сенімхат бойынша бекітуді ресімдейтін;

ерікті медициналық сақтандыру шарты бойынша бекітуді ресімдейтіндер шарт болған кезде.

Екінші нұсқа: қалғандары үшін электрондық цифрлық қолтаңбасы болған кезде "электрондық үкіметтің" веб-порталы арқылы өз бетінше жүгінген кезде "медициналық-санитариялық алғашқы көмек көрсететін медициналық ұйымға тіркеу" мемлекеттік көрсетілетін қызметі іске асырылды. Өтінім жіберілгеннен кейін Жеке кабинетте тіркелгені туралы өңделген анықтамамен ("қызметтерді алу тарихы"бөлімі) танысуға болады.

Маңызды:

Медициналық ұйымды еркін таңдау құқығы бойынша жақын маңдағы әкімшілік-аумақтық бірліктің аумағында орналасқан МСАК ұйымына бекітілетін шекара маңындағы аумақтарда тұратын адамдарды қоспағанда, жеке тұлғаларды ТМККК шеңберінде МСАК көрсететін денсаулық сақтау ұйымдарына бекіту бір әкімшілік-аумақтық бірлік шегінде (ауыл, кент, ауылдық округ, қаладағы аудан, қала, аудан, облыс) МСАК ұйымын еркін таңдау құқығы ескеріле отырып, тұрақты немесе уақытша тұратын жері бойынша жүзеге асырылады.

МСАК маманын еркін таңдау учаскеде (МСАК маманына бекітілген МСАК субъектісі Халыққа қызмет көрсету аумағының бір бөлігінде) бекітілген халықтың санын ескере отырып, бекітілген орны бойынша МСАК ұйымының шегінде жүзеге асырылады.

Жеке тұлғаларды ерікті медициналық сақтандыру (бұдан әрі-ЕМС) шеңберінде бекіту ЕМС шартында көзделген МСАК көрсететін денсаулық сақтау ұйымына тұрақты немесе уақытша тұратын жері бойынша жүзеге асырылады және шарттың қолданылу мерзіміне жүзеге асырылады.

2. Емхананы таңдау кезінде нені ескеру қажет?

Жауабы бар.

  • отбасылық қызмет принципі (Отбасылық дәрігер барлық отбасы мүшелерінің ауру тарихын және әртүрлі ауруларға бейімділігін біле отырып, ең тиімді емдеуді тағайындай алады);
  • МСАК-тың аумақтық қолжетімділігі (сіз таңдаған емхананың үйден, жұмыстан және т. б. 15-20 минуттық жаяу жүргені жөн, бұл дәрігерлердің көңіл-күйі нашарлаған жағдайда Сізге үйде жедел көмек көрсетуге мүмкіндік береді);
  • МСАК-тың аумақтық қолжетімділігі шегінде медициналық ұйымды еркін таңдау қағидаттарына негізделеді;
  • пациенттің медициналық көмек сапасына қанағаттануы;
  • меншік нысанына және ведомстволық тиесілігіне қарамастан тең құқылық және адал бәсекелестік қағидаттарына негізделеді.

3. Емханалар тізімін қайдан табуға болады?

Жауабы бар.

Емханалардың жалпы тізімін Қордың сайтынан таба аласыз fms.kz

4. Қандай жағдайда емхана медициналық ұйымға тіркелуден бас тартуды ұсына алады?

Жауабы бар.

Бірінші жағдайда: егер емханаға тіркелген пациенттердің саны ең жоғары ықтимал саннан асып кетсе - ЖММК бір дәрігеріне 1700 адам, және сіз оған қызмет көрсету аумағында тұрмайсыз.

Екінші жағдайда: егер сіз емхананың қызмет көрсету аумағынан тыс жерде тұрсаңыз және сіз дәрігерді үйге шақыру қызметінен бас тартуға келіспесеңіз.

Білу маңызды:

егер Cіз аумақтық қолжетімділікті есепке алмай емханаға тіркелсеңіз, онда сіз дәрігердің үйде қызмет көрсету мүмкіндігін жоғалтасыз. Егер сіз осы емхананың қызмет көрсету аумағында тұрсаңыз және деректер базасына енгізілген басқа ЖММК ұйымдары сіздің ауданыңызда болмаса, онда тіркелгендердің саны нормадан асып кетсе де, емхана сізге бас тартуға құқылы емес.

5. Мен екі және одан да көп емханаларға тіркеле аламын ба?

Жауабы бар.

Жоқ, азамат бір ғана емханаға тіркеле алады.

6. Қандай жағдайларда емхананы ауыстыруға болады?

Жауабы бар.

ЕМС шарты шеңберінде бір әкімшілік-аумақтық бірліктің шегінен тыс жерге бір айдан астам мерзімге немесе бір әкімшілік-аумақтық бірліктің аумағында шыға отырып, тұрақты немесе уақытша тұратын жері өзгерген жағдайларда рұқсат етіледі. Сондай-ақ жылына бір рет тіркелу науқаны кезінде емхананы ауыстыруға болады.

7. Егер мен басқа емханаға тіркелсем, онда мен онда медициналық қызметтерді (көмекті) қашан ала бастаймын?

Жауабы бар.

Бірінші жағдайда: тұрғылықты жерінің өзгеруіне байланысты (басқа қалаға көшу, қала ішінде тұрғылықты жерінің өзгеруі) – тіркеу орын алған сәтте.

Екінші жағдайда: сол қалада қалып, тіркеу науқаны кезінде – келесі жылдың 1 қаңтарынан бастап (яғни, ағымдағы жылы Сіз бұрынғы емханада медициналық қызметтерді ала бересіз).

8. Медициналық ұйымға тіркелуді қашан өзгерту мүмкін?

Жауабы бар.

Медициналық ұйымға бекітуді өзгерту басқа елді мекенге көшкен кезде, емхана қайта ұйымдастырылған немесе жабылған жағдайда, емхананы еркін таңдаған кезде жылына 1 реттен жиі емес, тіркеу науқаны кезеңінде (жыл сайын 15 қыркүйектен 15 қарашаға дейін) мүмкін болады.

9. Егер сіз коронавирус бойынша байланысатын адам болсаңыз. Сіз емханаға келе алмайсыз. Мысалы, тіркеу туралы өтінім Egov.kz. сізге бас тарту келді, онда сіз жеке келуіңіз керек. Сіз Ресей Федерациясының азаматысыз, бірақ Қазақстанда тұрып, жұмыс істейсіз.

Жауабы бар.

Жүгінген адам Қазақстан Республикасының азаматы болып табылмайтындықтан, оны бекіту емханаға өзі келген кезде ғана мүмкін болады. Ол үшін медициналық ұйымның бірінші басшысының атына өтініш жазу, алғашқы медициналық-санитарлық көмек көрсету үшін ерікті медициналық сақтандыру шартын ұсыну және жеке басын куәландыратын құжатпен (паспорт) емханаға жеке келу қажет. ЕАЭО (Еуразиялық экономикалық одақ) елінен еңбек мигранты ретінде осы пациентке емханаға бекітілгеннен кейін міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (бұдан әрі-МӘМС) тізбесіне кіретін медициналық қызметтер қолжетімді болады, бірақ тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі (бұдан әрі-ТМККК) шеңберінде медициналық қызметтер қолжетімді болмайды.

10. Дәрігерге қалай тіркелуге болады?

Жауабы бар.

Сіз дәрігерге бірнеше жолмен жазыла аласыз. Электрондық үкімет порталы арқылы "Дәрігердің қабылдауына жазылу» мемлекеттік қызметін алуға электрондық өтінім берген кезде «байланыс» қосымша бетінде көрсетілген телефондар бойынша тіркеу орнына қоңырау шалу www.egov.kz электрондық цифрлық қолтаңба болған жағдайда немесе «Damumed» мобильді қосымшасы арқылы бос кесте болған жағдайда.

11. Дәрігерді үйге қалай шақыруға болады?

Жауабы бар.

Электрондық үкімет порталы арқылы "Дәрігерді үйге шақыру" мемлекеттік қызметін алуға электрондық өтінім берген кезде "байланыстар" қосымша бетінде көрсетілген телефондар бойынша тіркеу бөліміне қоңырау шалып, дәрігерді үйге шақыруға болады www.egov.kz электрондық цифрлық қолтаңба болған жағдайда немесе "Damumed"мобильді қосымшасы арқылы.

12. Емханада физиоемдеу қандай негізде: ақылы немесе тегін жүргізіледі?

Жауабы бар.

Физиоемдеу медициналық оңалтуға кіреді және:

  • негізгі ауруды, сондай-ақ туберкулезбен ауыратындарды емдеу кезінде тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде;
  • аурулар мен денсаулыққа байланысты проблемалардың халықаралық статистикалық сыныптамасының кодтары бойынша аурулар тізбесі бойынша міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде 10 қайта қарау бойынша;
  • ақылы негізде азаматтардың өз қаражаты, ерікті медициналық сақтандыру қаражаты, жұмыс берушілердің қаражаты және Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де көздер есебінен жүзеге асырылады.
  • Сізге учаскелік терапевтке жүгіну қажет, егер көрсетілімдер болса, Сізді реабилитологпен кеңесуге жібереді.

13. Қазақстан Республикасының барлық аумағы бойынша сақтандырылған азаматтарға, мысалы, іссапарға жіберілгендерге, демалыстағы адамдарға медициналық қызметтер көрсетіле ме? Немесе тек тіркелген жері бойынша?

Жауабы бар.

МӘМС пакеттері шеңберіндегі медициналық қызметтер сақтандырылған азаматтың тұрған жеріне қарамастан, Қазақстан Республикасының бүкіл аумағында ұсынылады.

14. МӘМС кезінде төлеуші қайтыс болған кезде жинақталған қаражатты туыстарына беру қарастырылған ба?

Жауабы бар.

Жоқ, қарастырылмаған, әлеуметтік медициналық сақтандыру жинақтаушы жүйе болып табылмайды. Әрбір төлеушінің жарналарының сомасына қарамастан, халықтың барлық санаттары медициналық қызметтерге бірдей қол жеткізе алады.

15. МӘМС санаторлық-курорттық емдеуді қарастырады ма?

Жауабы бар.

Жоқ, санаторлық-курорттық емдеу қарастырылмаған. Бірақ МӘМС шеңберінде сақтандыру қаражаты есебінен бірқатар аурулар (инсульт, инфаркт, онкология, трансплантология) бойынша оңалту көмегін кеңейту көзделіп отыр.

16. МӘМС жүйесінде сақтандырылған тұлғаға республикадан тыс жерлерде тегін емделуге бола ма?

Жауабы бар.

Жоқ. Медициналық сақтандыру қоры көрсетілген медициналық қызметтерді тек Қазақстан Республикасының аумағында ғана төлейтін болады.

17. Науқас өз есебінен сатып алып, емдеуші дәрігер тағайындаған емшараларды орындау үшін өз шприцтерін, дәрілік препараттарды емхананың емшара кабинетіне әкелуі тиіс пе?

Жауабы бар.

Жоқ, егер сіз ТМККК және МӘМС шеңберінде медициналық көмек алатын болсаңыз, олар медициналық ұйымда болуы тиіс.

18. Мысалы, адам үшін мемлекет жарна төлеген, содан кейін ол өзін-өзі жұмыспен қамтыған халық санатына өтеді. Үзілістер немесе қос сақтандыру болмайды ма?

Жауабы бар.

Қос сақтандыру алынып тасталады, өйткені сіз мәртебеңізді өзгертіп, жеке кәсіпкер ретінде тіркелген кезде, бұл ақпарат салық органдарында көрсетіледі және медициналық сақтандыру қорына түседі. Егер сіз жұмыссыз болсаңыз, содан кейін мәртебеңізді өзгертсеңіз, онда мемлекет жарналарды төлеуді тоқтатады.

19. Вакцинация, оның ішінде коронавирустық инфекцияға қарсы, сақтандыру бойынша көрсетілетін медициналық көмекке кіреді ме?

Жауабы бар.

Профилактикалық екпелер еліміздің барлық азаматтары үшін мемлекет кепілдік берген медициналық қызметтердің базалық пакетіне (ТМККК) кіреді. Міндетті профилактикалық егулер жүргізілетін аурулар тізбесіне кірмейтін профилактикалық егулерді жүргізу ерікті болып табылады және ақылы негізде жүзеге асырылады.

20. Стоматологиялық қызметтер міндетті медициналық сақтандыру пакетіне кіреді ме?

Жауабы бар.

Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіндегі медициналық көмектің тізбесіне мыналар кіреді:

балалар мен ересектерге жедел стоматологиялық көмек көрсету (өткір ауырсыну): анестезия, препараттау және химиялық қатайтылған композиттік материалдардан пломба салу, анестезиямен тістің экстракциясы, периостотомия, абсцесстерді ашу;

маманның жолдамасы бойынша балалар мен жүкті әйелдерге жоспарлы стоматологиялық көмек көрсету (ортодонтиялық және ортопедиялық көмектен басқа), соның ішінде жансыздандыруды пайдалана отырып, тіс экстракциясын, химиялық қатаятын композиттік материалдардан препараттау және пломба салу;

стоматологиялық ауытқуларды жоюға арналған аппаратты қолдана отырып, жақ-бет аймағының туа біткен патологиясы бар балаларға ортодонтиялық көмек (ортодонтиялық пластина).

21. Мен үш баланың анасымын, ажырасуда, ресми түрде жұмыс істемеймін, алимент алмаймын, қосымша жұмыс бар. Мен МӘМС-пен қалай айналысамын?

Жауабы бар.

Сіздің балаларыңыз үшін олар 18 жасқа толғанға дейін мемлекет әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар енгізетін болады.

Егер сіз жұмыс істемесеңіз және 3 жасқа дейінгі баланы күтумен айналыссаңыз, онда осы кезеңде мемлекет Сіз үшін де МӘМС жүйесіне жарналарды жүзеге асыратын болады.

Басқа жағдайларда, медициналық көмек алу мүмкіндігін сақтау үшін Сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша жұмыспен қамту орталығына жүгінуіңіз керек, онда Сіздің біліктілігіңіз бен жұмыс тәжірибеңізге сәйкес жұмысқа орналасу нұсқалары ұсынылады. Егер ұсынылған нұсқалар сізге сәйкес келмесе, онда сіз жұмыссыз мәртебесін аласыз, және бұл жағдайда мемлекет Сіз үшін ӘМСҚ жарналарын төлеу бойынша міндеттемелерді өзіне алады. Басқа жағдайларда, сіз жеке кәсіпкер ретінде салық органдарында тіркеле аласыз және 2 ЕТЖ (ең төменгі жалақы) 5% мөлшерінде жарналарды өзіңіз жүзеге асыра аласыз. Егер сіз алдыңғы екі нұсқаға қанағаттанбасаңыз, онда сіз өз бетіңізше Екінші деңгейдегі банк арқылы медициналық сақтандыру қорына аударымдар жасайсыз.

22. ҚР-да жұмыс істейтін шетелдіктерге, еңбек мигранттарына медициналық көмек қалай қамтамасыз етіледі?

Жауабы бар.

"Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 2-бабы 2-тармағына сәйкес, егер осы Заңда өзгеше көзделмесе, Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар, сондай-ақ оралмандар міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіндегі құқықтарды Қазақстан Республикасының азаматтарымен тең дәрежеде пайдаланады және міндеттерді атқарады. Еңбек мигранттарына медициналық көмек мемлекетаралық келісімдер шеңберінде көрсетіледі. Мысалы, Еуразиялық кеңістіктің бес елінің (Ресей, Қазақстан, Қырғызстан, Армения және Беларусь) аумағында жедел және кезек күттірмейтін медициналық көмек өтеусіз негізде көрсетіледі. Егер мұндай келісімдер болмаса, онда еңбек мигранттары ЕМС шеңберінде медициналық көмек алады және егер ҚР ратификациялаған халықаралық шарттарда өзгеше көзделмесе, ҚР ДСМ айқындайтын тізбеге сәйкес айналасындағыларға қауіп төндіретін жіті аурулар кезінде ТМККК алуға құқылы.

23. МӘМС шеңберінде АИТВ-инфекциясына қатысты: механизмі қандай, сақтандыру, қаржыландыру және т. б. тізбесіне кіреді ме?

Жауабы бар.

АИТВ-инфекцияларына байланысты медициналық қызметтер тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде ұсынылатын болады, өйткені АИТВ әлеуметтік мәні бар аурулардың қатарына кіреді. Сақтандыру пакетінің кеңеюіне қарай АИТВ бойынша Медициналық қызметтер әлеуметтік медициналық сақтандыру пакеті арқылы көрсетілетін болады.

24. Егер адам ӘМСҚ-ға жарна төлегісі келмесе. Бұл жағдайда не істеу керек?

Жауабы бар.

Қазақстанда медициналық сақтандыру жүйесі міндетті сипатқа ие. Осыған байланысты жарналарды төлеу міндетті болып табылады. Төлемеген жағдайда, жұмыс берушілер мен жеке кәсіпкерлер үшін қаржылық (тұрақсыздық айыбын есептеу және өндіріп алу) және әкімшілік жазалау шаралары (ескерту, айыппұлдар) көзделген.

Жеке кәсіпкер болып табылмайтын жеке тұлғаларға қатысты мұндай шаралар көзделмеген. Сонымен қатар, төлемеу МӘМС пакетіне кіретін медициналық көмек көрсетуден бас тартуға әкеп соғады: амбулаториялық-емханалық және стационарлық көмек.

25. Әлеуметтік маңызы бар аурулар санатына не кіреді?

Жауабы бар.

Әлеуметтік мәні бар ауруларға мыналар жатады: туберкулез, адамның иммун тапшылығы вирусынан туындаған ауру және адамның иммун тапшылығы вирусын тасымалдаушылар, созылмалы вирустық гепатиттер және бауыр циррозы, қатерлі ісіктер, қант диабеті, психикалық, мінез-құлық бұзылулары (аурулары), балалардың церебралды сал ауруы, миокардтың жіті инфарктісі (алғашқы алты ай), ревматизм, дәнекер тіннің жүйелі зақымдануы, жүйке жүйесінің дегенеративті аурулары, орталық жүйке жүйесінің демиелинизациялаушы аурулары, орфандық аурулар. Әлеуметтік мәні бар аурулардан зардап шегетін азаматтарға медициналық ұйымдарда медициналық көмек ТМККК шеңберінде көрсетіледі.

26. Өздігінен білуге, төлейді ма жарна қолданыстағы ФСМС?

Жауабы бар.

Сіз өз жарналарыңыз туралы ақпаратты арнайы онлайн сервистер арқылы, сондай-ақ тіркелу бойынша емханаға жүгіну арқылы ала аласыз.

Сонымен қатар, міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы Заңға сәйкес, жұмыс беруші ай сайын, есепті айдан кейінгі айдың 15-інен кешіктірмей қызметкерлерге медициналық сақтандыру үшін аударылған қаражат туралы ақпарат беруге міндетті.

27. Жұмыс орнын ауыстырған кезде, сізде жаңа жұмысқа ауысқанға дейін 1-2 ай үзіліс болса, МӘМС шеңберінде медициналық қызметтер пакеті жұмыс істей ме?

Жауабы бар.

Ұсынылып отырған нормалар бойынша соңғы жарна жасалған айдан бастап 3 ай ішінде МӘМС-те медициналық көмек алу құқығы сақталады, бұл ретте 3 айға жарналарды төлеу міндеттемесі (берешегі) сақталады. Осы мерзім аяқталғаннан кейін сіз міндетті сақтандыру жүйесіне оралу үшін өткізіп алған жарналарды (бірақ 12 айдан аспайтын мерзімге) төлеуіңіз керек.

28. Біз МӘМС бойынша экстракорпоралдық ұрықтандыруға (бұдан әрі-ДТҰ) сене аламыз ба?

Жауабы бар.

Бұл процедура МӘМС медициналық көмек пакетіне кіреді. Сіздің аймағыңызда ЭКҰ-ға (ЭКО)квота алу үшін рәсімге қатысты көрсетілімдері бар акушер-гинеколог дәрігерге қаралу қажет.

29. ЭКҰ (ЭКО) жүргізу үшін кезекке қою үшін не қажет?

Жауабы бар.

Алматы қаласының тұрғыны болу (тіркелу). Бекітілген халық тіркелімі (БХТ) бойынша Алматы қ.емханаларының біріне тіркеуі болуы тиіс. Ерлер бедеулігі кезінде гинекологта немесе урологта бедеулік бойынша диспансерлік есепте тұру. Тиісті тексеруден өтіп, ЭКҰ ұсынысы бар репродуктологтың қорытындысы болуы керек. Алматы қаласы бойынша ЭКҰ-ға кезекте тіркелу. Тексеру бойынша толық ақпаратты Сіз тіркелген жері бойынша әйелдер консультациясының меңгерушісінен ала аласыз.

30. Егер мен емханаға тіркелмесем, жүктілік бойынша есепке қалай тұруға болады?

Жауабы бар.

Егер Сіз Қазақстан Республикасының азаматы болсаңыз, онда нақты тұратын жері бойынша емхананың әйелдер консультациясына жүгіну жеткілікті.

31. Жүктілік бойынша қай айында есепке тұрған жөн?

Жауабы бар.

Жүктілік бойынша есепке жүктіліктің 12 аптасына дейін (3 айға дейін) тұру керек, өйткені жүктіліктің осы кезеңінде ұрықты хромосомалық ауруларға скринингтік тексеру жүргізіледі.

32. Егер Сіз жүктіліктің соңғы мерзімінде тұратын мекен-жайыңызды өзгерткен болсаңыз, онда Сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша есепке тұруыңыз керек пе?

Жауабы бар.

Егер Сіз бір қалада тұратын мекен-жайыңызды өзгерткен болсаңыз және алдыңғы емханаға бару ыңғайсыз болса, онда Сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша медициналық мекемеге хабарласып, жүктілік бойынша айырбастау картасын ұсына аласыз.

33. Жүктілік бойынша есепке тұру және одан кейінгі мерзімде скринингтік зерттеулерден өту мүмкін бе?

Жауабы бар.

Иә, кейде мүмкін. Алайда, қайта скрининг жүктіліктің 16-19 аптасы кезінде жүргізіледі. Бірақ осы мерзімде ұрықтың хромосомалық патологиясын анықтау пайызы 3 есе 60% - ға дейін төмендейді.

34. Жүктілік және босану бойынша еңбекке жарамсыздық парағын беру тәртібі қандай?

Жауабы бар.

  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 18 қарашадағы № ҚР ДСМ-198/2020 "еңбекке уақытша жарамсыздыққа сараптама жүргізу, сондай-ақ еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын беру қағидаларын бекіту туралы" бұйрығына сәйкес жүктілікке және босануға байланысты еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын беру тәртібі бар:
    • жүктілігі және босануы бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын медицина қызметкері (акушер-гинеколог дәрігер), ал ол болмаған кезде - дәрігер, бөлімше меңгерушісімен бірлесіп ДКК қорытындысынан кейін жүктіліктің отыз аптасынан бастап ұзақтығы күнтізбелік бір жүз жиырма алты күн (босануға дейін күнтізбелік жетпіс күн және босанғаннан кейін күнтізбелік елу алты күн) қалыпты босанған кезде береді.
  • Ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдерге жүктілігі және босануы бойынша еңбекке жарамсыздық парағы немесе анықтамасы қалыпты босанған кезде ұзақтығы күнтізбелік бір жүз жетпіс күн (босануға дейін күнтізбелік тоқсан бір күн және босанғаннан кейін күнтізбелік жетпіс тоғыз күн) жиырма жеті аптадан бастап беріледі;
    • Қазақстан Республикасының шегінде тұрақты тұрғылықты жерінен уақытша кеткен әйелдерге жүктілік және босану бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы босанған медициналық ұйымда немесе Кодекстің 7-бабының 31) тармақшасына сәйкес босандыру ұйымының үзіндісіне (айырбастау картасына) сәйкес бақылау орны бойынша әйелдер консультациясында (кабинетінде) беріледі (ұзартылады).
  • Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге тұрақты тұрғылықты жерінен уақытша кеткен әйелдерге жүктілігі және босануы бойынша демалысының қолданылу кезеңінде жүгінген кезде жүктілігі және босануы бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы баланың (балалардың) медициналық ұйымда туу фактісін куәландыратын құжаттарды және баланың туу туралы куәлігін көрсеткен кезде ДКК қорытындысы бойынша тіркелген жері бойынша медициналық ұйымда беріледі (ұзартылады). Ұсынылатын құжаттар қазақ немесе орыс тіліне аударылады және болу елінде немесе Қазақстан Республикасында куәландырылады;
    • қиын босанған, екі және одан да көп бала туған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын Денсаулық сақтау ұйымының босандыру шығармасына сәйкес бақылау орны бойынша ДКК қорытындысынан кейін медицина қызметкері (акушер-гинеколог дәрігер), ал ол болмаған кезде бөлімше меңгерушісімен бірлесіп дәрігер күнтізбелік он төрт күнге қосымша ұзартады. Бұл жағдайларда босанғанға дейінгі және босанғаннан кейінгі демалыстардың жалпы ұзақтығы күнтізбелік жүз қырық күнді (босануға дейін күнтізбелік жетпіс күнді және босанғаннан кейін күнтізбелік жетпіс күнді) құрайды.
  • Ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдерге ауыр босанған, екі және одан да көп бала туған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы қосымша күнтізбелік он төрт күнге ұзартылады, босанғанға дейінгі және босанғаннан кейінгі демалыстардың жалпы ұзақтығы бір жүз сексен төрт күнді (босанғанға дейін күнтізбелік тоқсан бір күн және босанғаннан кейін күнтізбелік тоқсан үш күн) құрайды;
    • жүктіліктің жиырма екі аптасынан жиырма тоғыз аптаға дейінгі мерзімде босанған және дене салмағы бес жүз және одан көп грамм бала туған, жеті тәуліктен астам өмір сүрген жағдайда, әйелге босану фактісі бойынша еңбекке жарамсыздық парағы немесе анықтамасы босанғаннан кейін күнтізбелік жетпіс күнге беріледі.
  • Жүктіліктің жиырма екіден жиырма тоғыз аптасына дейінгі мерзімде босанған және өлі шарана немесе өмірінің жеті тәулікке дейін қайтыс болған дене салмағы бес жүз және одан астам грамм бала туған жағдайда, әйелге босанған соң күнтізбелік елу алты күнге босану фактісі бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы беріледі;
    • ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдерге жүктіліктің жиырма екіден жиырма тоғыз аптасына дейінгі мерзімде босанған және дене салмағы бес жүз және одан астам грамм бала туған, жеті тәуліктен астам өмір сүрген жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы босанғаннан кейін күнтізбелік тоқсан үш күнге беріледі.
  • Ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдерге жүктіліктің жиырма екіден жиырма тоғыз аптасына дейінгі мерзімде босанған және өлі ұрық немесе дене салмағы бес жүз және одан астам грамм бала туған, өмірінің жеті тәулікке дейін қайтыс болған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы босанғаннан кейін күнтізбелік жетпіс тоғыз күнге беріледі;
    • әйел жүктілік кезеңінде еңбекке уақытша жарамсыздық парағына жүгінген кезде жүктілігі және босануы бойынша демалыс жиынтықпен есептеледі және ол босанғанға дейін нақты пайдаланған күндерінің санына қарамастан толық беріледі.
    • Әйел босанғаннан кейінгі кезеңде еңбекке уақытша жарамсыздық парағына жүгінген кезде босанғаннан кейін осы тармақта көзделген ұзақтықпен демалыс беріледі;
    • әйел жыл сайынғы ақылы еңбек демалысында немесе бала үш жасқа толғанға дейін оны бағып-күтуге арналған жалақысы сақталмайтын демалыста болған кезеңде жүктілік басталған кезде еңбекке уақытша жарамсыздық парағы, осы тармақтың 6) тармақшасының екінші бөлігінде көзделген жағдайларды қоспағанда, жүктілікке және босануға байланысты демалыстың барлық күндеріне беріледі;
    • босанған кезде немесе босанғаннан кейінгі кезеңде анасы қайтыс болған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы жаңа туған нәрестеге күтім жасауды жүзеге асыратын адамға беріледі;
    • жүктілікті жасанды үзу бойынша операция кезінде еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын дәрігер бөлімше меңгерушісімен бірлесіп, операция жүргізілген стационарда және амбулаториялық-емханалық деңгейде болған уақытқа, ал асқынған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздықтың бүкіл кезеңіне береді.
  • Өздігінен түсік түсіру (түсік тастау) кезінде еңбекке уақытша жарамсыздықтың барлық кезеңіне еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы беріледі;
    • эмбрионды ауыстырып қондыру операциясын жүргізу кезінде еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын эмбрионды ауыстырып қондырған күннен бастап жүктілікті анықтау фактісіне дейін операция жүргізген медициналық ұйым береді.
  • Жаңа туған баланы (балаларды) асырап алған адамдарға, сондай-ақ суррогат ана болған кезде биологиялық анаға тікелей перзентханадан еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы бала асырап алынған күннен бастап және бала туған күннен бастап күнтізбелік елу алты күн өткенге дейін беріледі.

35. Неліктен жүкті әйелдерге, бала (балалар) туған әйелдерге, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алған әйелдерге (еркектерге) еңбекке уақытша жарамсыздық парағы екі данада беріледі?

Жауабы бар.

  • Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан жүктілікке және босануға, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты табысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлемді жүзеге асыру үшін;
  • жүктілігі және босануы бойынша демалыс, жұмыс орны бойынша жаңа туған баланы (балаларды) асырап алған жұмыскерлерге демалыс беру үшін беріледі.

36. Скрининг дегеніміз не?

Жауабы бар.

Скрининг - бұл ауруларды ерте сатыларда анықтау және аурулардың дамуын, аурулардың туындауына ықпал ететін қатер факторларын, халықтың денсаулығын қалыптастыру мен нығайтуды алдын алу мақсатында халықтың нысаналы топтарын профилактикалық қарап-тексеру. Скринингтік зерттеулерге жататын адамдардың нысаналы топтары уәкілетті орган айқындайтын тәртіппен, көлемде және осы зерттеулерді жүргізу кезеңділігімен скринингтік зерттеулерден өтуі тиіс.

37. Скринингтік зерттеулер адамның қандай ауруларын анықтауға бағытталған?

Жауабы бар.

Скринингтік зерттеулер халық арасында онкопатологияларды, қан айналымы жүйесі ауруларын, қант диабетін және глаукоманы ересек тұрғындар арасында, қоса алғанда 0-ден 17 жасқа дейінгі балалар арасында қандай да бір ауруларды ерте анықтау бойынша бұрын анықтауға бағытталған.

38. Скринингтік тексерулер ақысыз немесе ақылы ма? Скрининг қайда жүргізіледі?

Жауабы бар.

Профилактикалық тексеру тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесіне кіреді. Скрининг сіз тіркелген медициналық ұйымда жүргізіледі.

39. Балалардың қандай құқықтары бар?

Жауабы бар.

Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 7 шілдедегі № 360-VI ҚРЗ "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы"Кодексінің 78-бабына сәйкес

  • Осы Кодекстің 77-бабында көзделген құқықтардан басқа, әрбір баланың:
    • денсаулық сақтау жүйесінің қазіргі заманғы және тиімді қызметтерін және ауруларды емдеу мен денсаулықты қалпына келтіру құралдарын пайдалану;
    • денсаулық сақтау саласындағы білім;
    • профилактикалық медициналық қарап-тексеру және динамикалық байқау, емдеу, дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету, сауықтыру және вакцинациялау;
    • сауықтыру және ұйымдастырылған демалыс кезеңінде уәкілетті орган айқындайтын тәртіппен медициналық көмек көрсетуге міндетті;
    • өзінің физиологиялық ерекшеліктері мен денсаулық жағдайына сәйкес келетін және оған қолайсыз факторлардың әсерін болғызбайтын жағдайларда санитариялық-гигиеналық ағарту, оқыту және еңбек ету болып табылады;
    • оқуға түсу және жұмысқа орналасу кезінде бекітілген жері бойынша денсаулық жағдайы туралы медициналық құжаттаманы тегін алуға;
    • денсаулық жағдайы туралы ақпаратты оған қолжетімді нысанда алуға құқылы;
    • саламатты өмір салты мен дұрыс тамақтану, темекі шегудің, психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынудың зияны туралы қолжетімді нысанда ақпарат алуға;
    • ұрпақты болу денсаулығын сақтау туралы ақпаратты қолжетімді нысанда алуға құқылы;
    • паллиативтік медициналық көмек алуға құқығы бар.
  • Он алты жастағы және одан үлкен кәмелетке толмағандардың, олардың ата-аналарының немесе заңды өкілдерінің келісімімен жүргізілетін хирургиялық араласуды, жүктілікті жасанды түрде үзуді қоспағанда, профилактикалық, консультациялық-диагностикалық көмек көрсетуге хабардар етілген келісім алуға немесе бас тартуға құқығы бар.
  • Бес жасқа дейінгі балаларды, сондай-ақ дәрігерлердің қорытындысы бойынша қосымша күтімге мұқтаж ересек науқас балаларды стационар жағдайында емдеу кезінде балаға күтімді тікелей жүзеге асыратын анасына (әкесіне) немесе өзге адамға медициналық ұйымда онымен бірге болу мүмкіндігі беріледі және Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбекке уақытша жарамсыздық парағы немесе анықтамасы беріледі.
  • Бір жасқа дейінгі баланы емізетін ана баланы күтіп-бағу үшін медициналық ұйымда болған барлық кезеңге тегін тамақпен қамтамасыз етіледі.
  • Бес жасқа дейінгі балаларды, сондай-ақ дәрігерлердің қорытындысы бойынша қосымша күтімге мұқтаж ересек науқас балаларды амбулаториялық және стационарды алмастыратын жағдайларда емдеу кезінде балаға күтімді тікелей жүзеге асыратын анасына (әкесіне) немесе өзге адамға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын бере отырып, онымен бірге болу мүмкіндігі беріледі.
  • Мектеп жасындағы балалардың стационарлық жағдайларда мамандандырылған медициналық көмек, медициналық оңалту, сондай-ақ паллиативтік медициналық көмек алу кезеңінде уәкілетті орган білім беру саласындағы уәкілетті органмен бірлесіп айқындаған тәртіппен үздіксіз білім алуға құқығы бар.
  • Балаларға медициналық көмек көрсететін денсаулық сақтау ұйымдары ойын ойнауға, демалуға және тәрбие жұмысын жүргізуге жағдай жасайды.
  • АИТВ инфекциясын жұқтырған кемтар балалардың Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес білім беру, денсаулық сақтау ұйымдарында тегін медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау алуға құқығы бар.
  • АИТВ инфекциясын жұқтырған балалардың балалар үйлерінде және өзге де денсаулық сақтау және білім беру ұйымдарында болуға құқығы бар.
  • АИТВ инфекциясын жұқтырған аналардан туған балалардың белгіленген тамақтану нормаларына сәйкес тегін бейімделген сүт қоспаларын алуға құқығы бар.
  • Балаларды балалар үйіне және білім беру ұйымдарына, жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған ұйымдарға орналастыруға медициналық қарсы көрсетілімдер тізбесін уәкілетті орган бекітеді.
  • Жетім балалар, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар және өмірлік қиын жағдайда жүрген балалар үш жасқа толғанға дейін қоса алғанда, уәкілетті орган белгілеген тәртіппен мемлекеттік медициналық ұйымдарда ұсталуы мүмкін.

40. Қандастар, шетелдіктер, азаматтығы жоқ адамдар және басқа адамдар медициналық көмек ала ма және олардың құқықтары бар ма?

Жауабы бар.

Қандастардың, босқындардың, сондай-ақ Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдардың тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін Қазақстан Республикасының азаматтарымен тең дәрежеде алуға құқығы бар.

Қазақстан Республикасында уақытша болатын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдардың, пана іздеген адамдардың, егер Қазақстан Республикасының заңдарында немесе Қазақстан Республикасы ратификациялаған халықаралық шарттарда өзгеше көзделмесе, айналадағыларға қауіп төндіретін аурулар кезінде уәкілетті орган айқындайтын тізбе бойынша және көлемде тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін алуға құқығы бар.

Қандастар, босқындар және пана іздеген адамдар, Қазақстан Республикасының аумағындағы шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар Қазақстан Республикасының азаматтары сияқты денсаулық сақтау саласындағы міндеттерді атқарады.

41. Пациенттердің міндеттері бар ма?

Жауабы бар.

Иә. Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 7 шілдедегі № 360-VI ҚРЗ "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" кодексінің 12-тарауында көрсетілген міндеттерден басқа, пациент:

  • өз денсаулығын сақтауға және нығайтуға шаралар қолдануға міндетті;
  • медицина қызметкерлерімен қатынаста сыйластық пен әдептілік танытуға;
  • диагноз қою және ауруды емдеу үшін қажетті барлық ақпаратты дәрігерге хабарлауға; медициналық араласуға келісім бергеннен кейін медицина қызметкерлерінің тағайындауларын мүлтіксіз орындауға;
  • медициналық ұйымның ішкі тәртіп қағидаларын сақтауға және мүлкіне ұқыпты қарауға, медициналық көмек алу кезінде медицина персоналымен ынтымақтасуға;
  • диагностикалау және емдеу процесінде, сондай-ақ айналасындағыларға қауіп төндіретін аурулар не оларға күдік туындаған жағдайларда өз денсаулығы жай-күйінің өзгеруі туралы медицина қызметкерлерін уақтылы хабардар етуге міндетті;
  • басқа пациенттердің құқықтарын бұзатын әрекеттер жасамауға;
  • Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген өзге де міндеттерді орындауға міндетті.
  • Осы баптың 1-тармағының 2), 3) және 5) тармақшаларында көрсетілген пациенттердің міндеттері науқас балаға стационарда күтім жасауды тікелей жүзеге асыратын ата-аналарға немесе өзге де адамдарға қолданылады.Он алты жастағы және одан үлкен кәмелетке толмағандардың, олардың ата-аналарының немесе заңды өкілдерінің келісімімен жүргізілетін хирургиялық араласуды, жүктілікті жасанды түрде үзуді қоспағанда, профилактикалық, консультациялық-диагностикалық көмек көрсетуге хабардар етілген келісім алуға немесе бас тартуға құқығы бар.
Яндекс.Метрика
Городская поликлиника №1 г. Алматы
Сайт разработан в компании AlmaWeb